Aides à domicile (H/F)

Située à 7 km au sud-ouest de Paris,25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés

L’aménagement social du territoire étant une préoccupation majeure, la ville propose de nombreux services en faveur du maintien à domicile et joue un rôle essentiel auprès de la qualité de vie de toutes personnes âgées, en difficulté et/ou en situation de handicap : portage de repas à domicile, aide à domicile, télé assistance et soins à domicile en collaboration avec l’association de la Croix-Rouge Française.

Poursuivant sa détermination à faire de Fontenay-aux-Roses une ville construite avec et au service de ses habitants, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) recrute :

Placé sous l’autorité de la Responsable du secteur maintien à domicile (F/H), l’Aide à domicile a pour missions principales d’intervenir au domicile des personnes âgées et/ou handicapées adultes :

Rémunération à la vacation : taux horaire de 10,50 € pour candidat non diplômé, et 11 € pour un candidat diplômé, pour un contrat de 6 mois à d’un an renouvelable, selon les disponibilités du candidat.

Amplitude horaire de 9h00 à 18h00, du lundi au vendredi, sur un temps de travail de 20 à 30 heures par semaine.

Vous pouvez postuler en ligne via le formulaire ci-contre, ou adresser votre candidature par voie postale, à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses

Un entretien sera réalisé avec un référent des Ressources Humaines et un référent du service qui recrute.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche ;
 
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.