Auxiliaires de puériculture (F/H)

Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers.

Poursuivant sa détermination à faire de Fontenay-aux-Roses une ville construite avec et au service de ses habitants, la collectivité recrute pour ses crèches :

Au sein de l’une des crèches municipales et sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et assurez les missions suivantes :

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans.
• Sens du service public
• Savoir observer, être à l'écoute et bienveillante
• Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire (Educatrices de jeunes enfants, médecins, psychologues,  ..) et savoir être force de proposition

Poste à pourvoir à temps complet par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
Temps de travail hebdomadaire de 38 heures avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, d’une restauration municipale, d’un remboursement partiel de votre titre de transport, d’une participation à la mutuelle et à une prévoyance.

Vous pouvez postuler en ligne via le formulaire ci-contre, ou adresser votre candidature par voie postale, à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses

Un entretien sera réalisé avec un référent des Ressources Humaines et un référent du service qui recrute.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche ;
 
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.