Présentation du poste

Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.

Poursuivant sa détermination à faire de Fontenay-aux-Roses une ville construite avec et au service de ses habitants, la collectivité recrute pour son service Petite Enfance :

Directeur de crèche
Cadre d’emplois des puéricultrices hors classe – Cat. A

Missions spécifiques

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance, la Directrice de Crèche (F/H) aura pour mission principale de gérer et de coordonner l’ensemble des activités de la crèche, en garantissant la qualité de l’accueil et de la prise en charge des enfants.

Le Directeur de Crèche aura pour missions spécifiques :

Élaboration et Mise en Œuvre du Projet d’Établissement

  • Définir les objectifs pédagogiques et éducatifs de la crèche en lien avec les orientations municipales.
  • Mettre en place des activités adaptées au développement et à l'éveil des enfants.
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif et pédagogique.

Supervision de l’Équipe Éducative et Administrative

  • Encadrer, animer, et coordonner l'équipe (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents de service).
  • Organiser des réunions d’équipe régulières et des formations pour le développement professionnel.
  • Gérer les plannings et les absences.

Accueil et Conseil aux Familles

  • Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs familles.
  • Écouter, conseiller et accompagner les parents dans leurs préoccupations éducatives.
  • Organiser des réunions d’information et des ateliers pour les parents.

Gestion Administrative et Financière

  • Veiller à la bonne gestion administrative de la crèche (inscriptions, dossiers des enfants, etc.).
  • Assurer le suivi budgétaire et financier de la structure.
  • Gérer les achats de matériel et les relations avec les fournisseurs.

Garantie du Respect des Normes d’Hygiène et de Sécurité

  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
  • Veiller à l’application des normes d’hygiène, de sécurité et de santé.
  • Superviser l'entretien des locaux et du matériel.

Profil recherché

Diplômes & expériences souhaités
  • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice.
  • Expérience significative dans un poste similaire.
Compétences requises
  • Compétences en management et en gestion d’équipe.
  • Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.
  • Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance.

Conditions d’exercice du poste

  • Temps de travail hebdomadaire de 38 heures avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

  • Poste à pourvoir par voie contractuelle.

Modalités de recrutement de notre collectivité

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’une restauration municipale, d’un remboursement partiel de votre titre de transport, d’une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
 
Vous pouvez postuler en ligne directement sur le site Internet de la ville (formulaire ci-contre) ou bien adresser votre candidature par voie postale, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines
75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses
 
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un entretien de recrutement.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche ;
 
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.

Postulez dès maintenant !

Préparez votre CV et votre lettre de motivation et soumettez votre candidature en ligne ou par mail :

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